Leadership Summer School


Leadership Summer School (LSS) a fost o scoala de vara organizata de Leaders Romania. Si sa facem inceputul abrupt al unei prezentari, o sa marturisesc ca a fost cea mai tare scoala de vara la care am participat sau de care am auzit. Si sa incep povestea…

Mai intai cum am aflat. Long live the Internet! Aplicatia a fost online si dupa ceva timp m-au sunat sa vin pentru interviu. Eram in Alba la acea data asa ca l-am reprogramat. Cam fortat acest “reprogramat”, cert e ca am ajuns pana la urma la sediul lor. In ciuda faptului ca sunt obisnuita cu tineri care fac lucruri marete (a se vedea toate editiile UP), ma asteptam ca sa dau ochii cu niste oameni de 30+, in niciun caz cu tineri de varsta mea. Sergiu, Adelina si Adina au fost cei ce m-au intervievat si cei ce, dupa aproape o luna, mi-au dat vestea cea mare.

Am ajuns la Timisul de sus pe 3 august seara. Bineinteles, direct de pe munte! In prima seara a fost prezentarea participantilor si cateva jocuri de cunoastere. Am vazut imediat unde am nimerit. O ceata de lideri care cu greu s-au coordonat pentru a gasi pe cineva pe care sa-l asculte. Unul din jocuri presupunea coordonarea perfecta intre membri si pana nu am fost toti la unison cu “te ascultam pe tine” nu am reusit sa ducem jocul la bun sfarsit. Tot in seara aceea mi-am cunoscut si colega de camera, Florina, despre care am avut din prima clipa o impresie foarte buna. Florina e aceeasi, impresia aceeasi!

A doua zi “am intrat in paine”. Cristian Oros, General Manager Abbott Romania, ne-a tinut de dimineta pana noaptea tarziu (a se citi >01.00 AM) pentru tehnici de prezentare si alte aptitudini de lideri. Tipu’ nu e speaker profesionist. Mai bine, a terminat medicina! Dar abilitatile lui de a atrage pe toti si de a-i tine treji pana la acea ora in noapte fac mai mult decat un certificat TOT sau alte diplome. Mai mult, la sesiune a participat si doamna Maia Morgenstern. Cand s-a prezentat ne-a dat pe toti pe spate… la propriu aproape! Regula era ca cine intarzia sa faca genoflexiuni. Dansa a intarziat si, fara sa piarda timp cu explicatii, a inceput sa se prezinte facand genoflexiuni. In paralel cu noi! Si la 46 de ani facea genoflexiuni, vorbea despre dansa fara niciun fel de probleme in respiratie si atragea atentia si celor ce aveau intentia de a “chiuli”. Pentru ca da, erau dintre noi care s-au lasat doborati dupa primele 20 de bucati. Eu oricum aveam o admiratie mare pentru ea, insa dupa faza asta… A fost un moment in care 6 voluntari trebuia sa prezinte cate un lider si sa spuna de ce il considera lider. Dansa era unul dintre voluntari. Eu urmam imediat dupa. Si ce mica si neinsemnata ma simteam! Si nu stiam ce sa fac. Sa spun un nume pompos, un lider cunoscut si apreciat la nivel mondial, un lider spiritual… Am ales sa povestesc despre un lider de la cercetasi pe care il cunosteam doar eu, de frica unor dezbateri la care probabil m-as fi taiat.

A urmat Calin Ile, director general Ibis Hotel. E singurul de la acest eveniment din industria hoteliera asa ca aveam temele facute. CV-ul lui, dezvoltarea companiei, etc. Totusi, cand auzi live ce se povesteste e altfel. Aveam in fata povestea ce se potrivea perfect vietii mele. Tipul incepuse cu baluri in liceu, voluntariat, organizat de surprize pentru colegi. A avut curajul sa mearga direct la Radu Enache, cel ce conducea lantul Continental, si sa spuna de ce e capabil. In cativa ani avea pe maini primul hotel la Constanta. Si povestea continua frumos…

A urmat Mihai Tudor, Director General IBM. Un alt exemplu de lider de succes! Si ce m-a interesat aici a fost interesul sau pentru campaniile de CSR. Au mai fost training-uri Codecs, foarte bine structurate si ele. Din pacate putin umbrite de bagajul de notorietate cu care veneau restul speaker-ilor. Alexandru Badulescu de la Western Union nu m-a impresionat foarte mult, probabil pentru ca eram obosita. Ce am retinut insa a fost ca aceasta afacere are in Romania doar 45 de angajati. Eu le-as fi dat 200+

Si dupa mediul economic a urmat un discurs cu efect “Wow!”. Vasile Paun, Managing Partner intellCompetitiv. A introdus pentru prima oara un concept nou, inteligenta spirituala ca atu a unui lider. Dintr-o sala de oameni plictisiti si infometati s-a ajuns la o sala de deveoratori de informatie care nu vroiau sa mai lase speaker-ul sa plece. Intr-un post voi detalia cele transmise aici. Cert e ca a trebuit sa mai organizam o sesiune ce s-a prelungit pana dupa miezul noptii.

Miercuri a fost ziua Parc Aventura. Youhuuuuu!!! Tiroliana, putina escalada, poduri din ata, tot ce imi place mie. Ce a fost insa cel mai interesant a fost aplicarea conceptului bottleneck-ului. Adica… In management se spune ca activitatea trebuie condusa in ritmul resursei celei mai slabe. Noi eram impartiti in doua echipe: Postasii (purtau sapca) si Adriano (aveam ca membru un tip, Adi, care isi serba ziua de nastere si i-am dedicat lui activitatile pe acea zi). Fiecare doua trasee, iar regula era ca primul trebuie sa aiba tot timpul contact vizual cu ultimul. Fiind cea mai experimentata, am pornit prima pe traseu si am pornit “ca din pusca”. A fost foarte aiurea pentru ca aveam un membru caruia ii era frica de inaltime. Si noi, mai sprinteni, eram indepartati dar totusi trebuia sa asteptam pentru a mentine contactul vizual. La al doilea traseu am fost ultima si “veriga slaba” a fost a doua. Primea incurajari si din spate si din fata. Am casatigat detasat!

Seara a fost condusa de un echipaj SMURD care ne-a invatat tehnici de prim ajutor. M-am oferit voluntar, nu de alta dar am privit deja din exterior de cateva ori scena si mi se parea interesant sa o privesc si din interior. Si in plus tipul parea foarte comunicativ si… in fine… ma abtin!

Joi dimineata… param-pam-pam… surpriza! Simulare de incendiu. La o ora care nu ma pot decide daca era dimineata devreme sau noaptea tarziu am fost scosi afara din camerele de hotel si aliniati pe terenul de sport. Cu timpul cronometrat, concluzia a fost una: daca ar fi fost un caz adevarat mai mult de jumatate ar fi murit.

Invitatii pe acea zi au fost Laurentiu Chirita, Capitan comandor Fortele Aeriene Romane, Catalin Ionescu, chairman & CEO Codecs si inca un comandant de la pompieri la care nu imi amintesc numele. M-a interesat povestile despre inundatii spuse de tipu de la pompieri, m-a “dat pe spate” tipu de la Codecs cu atitudinea lui dar “Zburatorul”… oooo da! Trecand peste fetisul cu “men in uniform” am descoperit un om exceptional. Familie, cariera, studii, valori in viata. Povesti spuse altfel decat in fata microfonului. O prezentare de nota 10 in care am aflat inclusiv limbajul folosit de piloti, ce inseamna sa fii lider in acest domeniu si ce inseamna toate insignele ce le poarta pe uniforma. Dar cred ca cel mai interesanta a fost discutia informala de dupa!

Vineri… teatru cu Maia Morgenstern. Am inceput cu jocuri, lectii din experienta dansei si spre sfarsit, tema de casa, organizarea unei piese de teatru. Tema a fost simpla: fiecare echipa trebuia sa isi aleaga cate o poveste si sa o regandeasca in cadrul contemporan. A fost “Albu ca zapadu”, “Cenusareasa”, “Praselea cel voinic si merele de aur” si “Ursul pacalit de vulpe”, ultima fiind a noastra. Opinati singuri!

Vineri ultimul speaker a tinut un discurs apoteotic. Raed Arafat. S-a lasat asteptat vreo 5 ore aproape dar a meritat din plin! (Asta e, nici macar cu nino-nino nu se poate trece de aglomeratia de pe valea Prahovei!). S-a depasit ora de masa cu vreo 4 ore dar nimanui nu-i pasa. Ascultam ca hipnotizati despre ambitia acelui om de a constitui SMURD-ul. No comment! Cred ca si la acest capitol merita un post separat! O faza tare a fost ca ii tot suna telefonul. Si de fiecare data raspundea in alta limba. Asa am aflat ca vorbeste 7 limbi!

A stat putin si la cheful final apoi a plecat. Dar noi am continuat… si inca cum! Cu Murfatlar si Tuborg sponsori! Bataie cu bere, cu frisca albastra (de atunci Luisa este Shtrumf), cu fragmente de dans. Pana dimineata devreme/noaptea tarziu! Un clip care surprinde mult din acea seara… mult dar nu tot!

Inchei aici… a fost rezumatul rezumatelor. Ca o concluzie… am ajuns la Timisu de Sus 32 de potentiali lideri. Am plecat 32 de prieteni viitori lideri.

One thought on “Leadership Summer School

  1. He-he, ce ma bucur ca ai pus postul asta, asa o sa-l trimit prietenilor si familiei, carora (in entuziasmul de dupa LSS) am incercat sa le povestesc mult mai mult …si mai detaliat …si s-au cam plictisit. Asta e foarte fain facut si la obiect. Imi place 🙂

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

8 − five =